Seit Dienstag setze ich mich nun also auch mit dem Thema auseinander, wie RS am Arbeitsplatz umzusetzen ist. Davor war ich selbstständig und konnte meine eigenen Regeln machen. Das ist jetzt wieder anders.
Deswegen möchte ich hier um Eure Hilfe bitten
Unsere - Lilli NLHs und meine - Situation jetzt sieht aktuell so aus: ich habe einen Job bekommen, bei dem ich auf lange Sicht in einem (sehr ruhigen) Grossraumbüro ohne viel Kundenverkehr sitzen werde.
Mein neuer Chef hat einen Jack Russel Terrier.
Ein Kollege bringt von Zeit zu Zeit den Beagle seiner Freundin mit.
Ich darf Lilli NLH immer mitbringen.
Meine Beobachtungen: für den Beagle scheint die Tatsache, dass Lilli NLH jetzt da ist eine Katastrophe! Auch, wenn die beiden sich sehr höflich begegnen kann ich spüren, wie unwohl den Hunden in der Anwesenheit des anderen ist
Eventuell spielt bei der Verzweiflung des Beagles auch noch doppelt mit rein, welche Stellung der Chef-Hund hat, mit dem er bisher die Räume teilte: ich bin mir so sicher, dass der ein N3 ist!
Neben der Tatsache, dass er am Menschen klebt wie Pattex, meldet und wächtert und diesen wie ich finde so typischen, verhuschten Blick "ärmster Hund auf der ganzen Welt" fast permanent zu Schau trägt macht mich endgültig sicher, dass Lilli NLH ständig seine Nähe sucht. Anders als beim Beagle ist sie entspannt in seiner Gegenwart und sehr interessiert. Es sieht aus, als wollte sie ihn immer wieder auffordern sich ihr anzuschliessen.
Der kleine JRT dagegen hat ganz offensichtlich überhaupt keinen Bock auf Disziplin. Zum einen sicher, weil er ja seinen Menschen hat. Zum anderen fürchte ich wirklich, der Beagle ist auch ein NLH.
Ich bin gerade ein bisschen verzweifelt.
Habe keine Idee, wie da eine Lösung her soll die für alle Hunde gut ist.
In erster Linie will ich natürlich, dass es Lilli NLH gut geht.
Im Prinzip hatte ich mich erst vor kurzem fest entschlossen ihr ihren eigenen N3 zur Seite zu stellen. Aber wie soll unter solchen Rahmenbedingungen eine Vergesellschaftung glücken!?
Ich habe jetzt erst mal zwei Wochen, bis der Beagle zurück aus dem Urlaub kommt. Dann habe ich wohl ca. 2 Monate bis ich soweit eingearbeitet bin, dass ich ins Büro in die Planung komme.
Bis dahin ist Lilli NLH bei mir unten in der Werkstatt.
Dort ist sie der einzige Hund. Werkstatt kennt sie.
Das geht für sie trotz Lärm in Ordnung.
Wenns ihr zuviel wird geht sie einfach.
Die Kollegen gehen toll mit ihr um: lassen sie in Ruhe, wenn sie Ruhe möchte oder machen das, was Lilli NLH ihnen anschafft : je nach dem, bespassen oder Bauch kraulen